+359 2 850 53 64

Пакет "Управление на екипи" + "Мотивация на персонала"

Пакет "Управление на екипи" + "Мотивация на персонала"

Знанието никога не е в повече, а когато можеш да го имаш с намаление, не е за изпускане!

Обученията, които Ви предлагаме в пакет са чудесна комбинация за повишаване на знанията и уменията както на начинаещите, така и на развиващите се специалисти.

 

172,80 лв

За кого е подходящо това обучение

  • Специалисти, заемащи ръководни длъжности свързани с пряко управление на персонал;
  • Отдел „Човешки ресурси“ и тези, които пряко отговарят за резултатите на фирмата;
  • Лидери, които искат да разширят познанията си по темата за Мотивацията;
  • Ентусиазираните членове и неформални лидери на екипи, които търсят методи за поддържане на първоначалната мотивация на колегите си;
  • Подходящо е за хора, които искат да развият и подобрят мениджърските си умения - да се научат да определят и разпределят ролите и отговорностите, да наблюдават работата на членовете на екипа по правилния начин, да оценяват начина, по който са изпълнени задачите, да окуражават и мотивират колегите си, така че да стимулират работата в екип, да провеждат срещите си по най-продуктивния начин.

Програма на обучението

Управление на екипи

  • Какво е екип? Видове екипи.
  • Модели екипи и техните основни характеристики.
  • Кои са основните грешки, допускани от мениджърите?
  • Условия за създаване на успешен екип.
  • Кои са основните умения, които трябва да притежават мениджърите на екипи?
  • Кои са 10-те основни стъпки за изграждане на успешен екип?
  • Как правилно да ръководите срещите на Вашия екип?
  • Как да изградите отборен дух и да мотивирате екипа си?
  • Управление на виртуални екипи.
  • Как да се справите с вредно или непродуктивно поведение?
  • Примерни team building игри.

Мотивация на персонала

  • Анатомия на мотивацията

• Какво представлява тя, какви са разновидностите и защо понякога се губи? До колко ръководителят е отговорен за това?

  • Предпоставки за мотивирани служители

• Вътрешни и външни фактори. Какво можем да направим, за да превърнем работната среда в фактор за повишаване на мотивацията?

  • “Капанът на мотивацията”

• Разглеждаме зависимостта между големите награди с цел мотивация и времето, след което те вече на са фактор. Кои са основните грешки, които можете да избегнете в тези случаи?
• Стъпки, по които да поемете, за да не се хванете в “Капана на мотивацията”.

  • Техники за повишаване на мотивацията на служителите си

• Ценен инструментариум за всеки ръководител, който иска да се възползва от множеството теории за мотивацията и начините, по които може да ги прилага. Ако някое не работи за вас, опитайте със следващото!

  • Разбиране на служителите

• Кои са техните мотиватори и как да работите с тях?
• Екипната работа като извор на мотивация, но първо - взаимоотношенията между хората в екипа.

  • Предизвикателства, пред които се изправя ръководителят

• Специални случаи на “нежелаещи да бъдат мотивирани” служители;
• Проба-грешка мотивационни стратегии и имплементация;
• Различни хора по кариерната стълбица - какво и кого мотивира?

Какви знания и умения ще придобиете

Управление на екипи

  • Познаване на основните модели екипи, как работят те и кои са основните грешки на мениджъра;
  • Стъпки за създаване, формиране и изграждане на успешен работен екип;
  • Ще научете какво означава високоефективен екип и как можете да направите своя един от тях;
  • Ще се научите да разпределяте ролите и отговорностите между членовете;  
  • Оценка на работата и градивна обратна връзка;
  • Мотивация и стимулация на позитивна култура на работа и повишаване на ефективността.  

Мотивация на персонала

  • Познаване на същността на мотивацията;
  • Използване на различни техники за управление и мотивация на персонала;
  • Специфично отношение спрямо различните „мотиватори“ на ръководените лица;
  • Планиране на действията с цел избягване “капана на мотивацията”;
  • Изграждане на дългосрочна стратегия за продължителна и резултатна мотивация на кадрите.

При успешно преминаване на обучението ще получите сертификат

Защо да изберете нашето обучение

Да бъдеш добър лидер и ръководител на екип, означава да можеш да поддържаш среда, в която хората ти се чувстват оценени, ангажирани и мотивирани да вършат работата си по най-добрия начин. Без съмнение електронните обучения "Управление на екипи" и "Мотивация на персонала" са точното място, от където да получите необходимите знания и умения за постигането на високо ефективни и мотивирани екипи.  

Разбира се, получавате и повече време за преминаване на обученията, по този начин имате повече време да усвоите нужните знания и умения, да преминете финалните тестове и да получите сертификатите си! Намалената цена, освен повечето знания, също накланят везните към двойно повече обучения. 

С нашите интерактивни онлайн обучения вие определяте темпото - без лектори, с които да се съобразявате и време за пътуване. Виртуалната ни академия е "отворена" 24/7, за да могат любознателните ви умове да се вихрят по всяко време. Достъпът до интернет е задължителен, но това е основополагащото условие при всички онлайн курсове.

Ако сме провокирали интереса ви или имате някакви въпроси, на разположение сме на тел. +359 2 850 53 64 или имейл office@nitbg.com

Как да закупя обучителен курс?
Всяко описание на курс в сайта ни завършва с бутон “Поръчай курса”, който отваря нов прозорец с възможност за специфициране на количеството и цената. “Купи” ще постави желаното от Вас обучение в “Количката” на електронния ни магазин, където да финализирате поръчката си. Просто изберете за колко обучаеми искате да закупите и натиснете “Купи”. Ще получите имейл, в който ще има указания как да заплатите. Ако желаете ще издадем фактура. Заплащането става по банков път.

Купих обучение, кога ще мога да го премина?
След като отразим плащането, ще се свържем с Вас да уточним данните за регистрация. Акаунтът Ви ще бъде активен до един месец след получаване на достъп до обучението.

Не успях да премина обучението в срок, мога ли да го удължа?
Ако имате сериозни причини: "ДА" можете да удължите достъпа. Системата за дистанционно обучение винаги отбелязва кога сте били в системата и колко време сте се занимавали с обучението.

Какво представляват обученията?
Обученията представляват интерактивни електронни учебници, в които по удобен начин са разположени темите на обучението, задачи, примери, интерактивни игри и упражнения.

Всички теми са подредени така, че Вие да можете да ги преминавате последователно, от по-лесното към по-сложното. Ще можете да се връщате назад в материала и да преговаряте нещата, които са важни. Темите в обученията са логически подредени, имат ясни указания къде има допълнителни материали за четене или тест за решаване. Винаги можете да пишете на преподавателя през вътрешната поща в системата и да се консултирате с него за неясните моменти.

Защо да изберете нашите обучения?
Всяко обучение е подготвено старателно с най-новите материали, които има по темата без излишно разводняване. Предложените примери са направени така, че обучаемият да участва по някакъв начин и да останат трайни следи и изградени умения от конкретното обучения. Нашият екип разработва обучения от много време и има значителен опит в поднасяне на знания в онлайн формат. Всяко обучение е онагледено с подходящите снимки и графики, има интересни видеа и файлове за сваляне, в които има практически ръководства, таблици с полезни съвети или направо готови за ползване форми по темата.

Преди да купите обучението можете да се запознаете какво e съдържанието и вида на този тип обучения и да прецените дали то ще бъде полезно за Вас. Винаги можете да видите видео-примери в нашият youtube канал.

Ще получа ли сертификат?
Да, след успешно преминаване на финалния изпит. Системата автоматично ще генерира сертификат за успешно преминаване на обучението, с Вашето име и дата на издаване.

 

172,80 лв